もちつき会をしました。

みんなで協力してできあがった愛情たっぷりおもちは、

とても美味しくて、笑顔がほころびました。

私どもつくも苑の「サービス付き高齢者向け住宅」はただいま満室です。

人と接するうえでの人間力、コミュニケーションという人間力を、大切に大切に思っている職場です。

これらは技術以上に大切なものだと考えております❣

写真は、ささやかながら全職員へのプレゼントです。福井県のブランド米「いちほまれ」　とっても美味しい😋です。

令和元年１０月から、全面禁煙となりました。

ご協力いただきありがとうございます。

つくも苑全館内の清掃・ワックスがけを行いました。

すみずみまでピカピカになり、とても気持ち良く過ごすことができ、

ありがたいです。

嬉しいニュースです♡
最近つくも苑は新婚さんスタッフが1名、そしてお子さんが結婚されたスタッフが３名もいます‼
写真はハワイからのお土産です(^^♪

今月は「十五夜」にちなんで、お月様とうさぎのちぎり絵と

さつま芋の茶巾しぼり作りを楽しみました。

入居者様の米寿と百寿のお祝いをさせていただきました。

福井市役所の方より表彰とお祝いをいただき、

つくも苑職員一同よりお花を贈らせていただきました。

いつまでも穏やかにお過ごしいただけます様、

心より願っております。

館内に新しい観葉植物たちが仲間入りしました。

植物のみずみずしい緑の葉を眺め、入居者様も私達職員も

とても癒されています。

法人全体のスタッフミーティング食事会を行いました。

改めて、運営体制を見直すことができました。

新たな処遇加算加算についての話から、幸せな報告まで、

とても有意義な時間となりました。

　　　　　　　介護職員等特定処遇改善加算「特定加算」について

現行　介護職員処遇改善加算→　［目的］介護職員全般の処遇改善

訪問介護　　　　　　加算Ⅰ　13.7％

地域密着型通所介護　加算Ⅰ　 5.9%

新設　介護職員等特定処遇改善加算→［目的］技能・経験を持ったリーダー級の職員

の処遇改善

各介護事業所等の判断で「それ以外の職員」の処遇改善にも柔軟に充てることが可能

グループを3つに分ける。

❶介護職員（介護福祉士を有し、勤続10年以上）

❷その他の介護職員

❸その他の職種（事務員等）

❶は❷の2倍以上　　❷は❸の2倍以上

訪問介護　　　　　　加算Ⅰ　6.3％　特定事業所加算Ⅱ

地域密着型通所介護　加算Ⅱ　1.0％　サービス提供体制強化加算Ⅰ（ロ）

加算算定対象月―令和元年10月～3月

支給時期・方法―賞与時に一時金として支給予定。

メリット

１　加算が受け取れること

２　対外的しっかりしている事業所であることを、伝えることできる

３　事業の運営体制について見直すことができる（10年級の職員について）

以上の事を踏まえて、今回の加算に機をあらためて事業体制を見直し、

サービスの質の向上につなげていくことが、本加算の趣旨であると考えております。

デイサービスご利用者様とあじさいお花見ドライブに

出かけてきました。

清々しく咲き誇るあじさいと美しい景色を見ることができ、

とてもリフレッシュできました。