コンセプト

経営理念

『高齢者が幸せを感じられるよう共に生きること』

Our hope is making elderly people happy and living together.

経営ビジョン

  • 地域社会に必要とされる企業であり続けること
  • 社員の幸せを追求し、人間性を高めること

基本方針

  • 全ての職員がチームワークを大切にした職場を創ります。
  • 研修や改革に挑み続ける職員が育成される組織を創ります。
  • 利用者さまのニーズ・地域のニーズ・国のニーズに応じた会社を創ります。
  • 地域と連携し、開放的な組織を創ります。
  • 利用者さまの視点「笑う」「話す」「食べる」を大切にした支援システムを創ります。
  • 可能な限り家庭に近い安全・安心な生活環境を創ります。
  • 法令を遵守し利用者さまが安心できる環境を創ります。
  • 個別対応に重きをおき、信頼関係を維持するよう努めます。
  • 生涯を見据えた支援システムを目指します。
  • 利用者さまと共に私たち職員も幸せを目指します。

ロゴマークに込めた想い

つくも苑ロゴ

ロゴマークができた背景

「お住まい」を提供している「つくも苑」を樹木の幹(中心)と考えて、その幹を4つの葉っぱたち(居宅介護支援事業所、通所介護事業所、訪問介護事業所、西浦医院)が支えています。私たち職員が医療・介護へとお繋ぎし、安心できる住環境を提供する様子を表しています。
そのお互いに協力し、連携し、支え合う様子を、緑色の葉っぱに込めております。