経営理念を一新しまして、クレドが誕生しました。
スタッフへの浸透、スタッフとの共有を目指しています。
大切にしたい価値観5つです。
【株式会社つくも苑 クレド】
1.「ありがとう」を積極的に伝える
2.「これからどうするか」を考える
3.一歩踏み出す
4.自分の夢をみんなの夢に
5.リスペクトを忘れない
経営理念を一新しまして、クレドが誕生しました。
スタッフへの浸透、スタッフとの共有を目指しています。
大切にしたい価値観5つです。
【株式会社つくも苑 クレド】
1.「ありがとう」を積極的に伝える
2.「これからどうするか」を考える
3.一歩踏み出す
4.自分の夢をみんなの夢に
5.リスペクトを忘れない